未経験、異業種出身だからこそできる、サービスとしての介護 有料老人ホーム ラ・ナシカつるみ(大阪府大阪市鶴見区)

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INTERVIEW2016-11-07
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中田啓史施設長

プロフィール

ラ・ナシカつるみ
施設長 中田 啓史

6年半前よりラ・ナシカつるみの介護職員としてキャリアをスタート。株式会社シダーの資格取得支援制度を利用し、社会福祉主事任用資格を取得。2015年度は生活相談員として従事したのち、2016年度からはラ・ナシカつるみの施設長を務める。

生活相談員平井克欣

プロフィール

ラ・ナシカつるみ
生活相談員 平井 克欣

サービス業の従事経験を経て、介護を学ぶために専門学校に入学し、介護福祉士の国家資格を取得。ラ・ナシカつるみに入職して5年目。現在は生活相談員を務める。


1日2回の体操の時間を通じて入居者の積極性をサポート

大阪府大阪市鶴見区の住宅街に位地する介護付有料老人ホーム「ラ・ナシカつるみ」。運営元である株式会社シダーが掲げる「地域のリハビリセンター」をモットーに、入居者の心地よい暮らしを支えている。この夏、設立からちょうど10年目を迎えた施設は、全90室の個室がほぼ満室の状態だ。現在は要支援1から要介護5までの88名が入居している。

この施設の最大の特徴は、午前と午後の2回、毎日行われる体操の時間。訪れた時は朝9時半の体操に参加するためほとんどの入居者が1階の機能訓練室に集まっていた。「入居してすぐはお部屋にこもりがちの方も、体操の時間にお出でになることで生活のリズムができます。入浴などほかの活動にも積極的になったり、ご入居者同士で話し相手が見つかったりしています」と語る中田施設長。

体操はスタッフの呼びかけで、大きな声で挨拶するところから始まる。季節の話題や、日付の確認などを挟み、全員で深呼吸。首や肩、指、腕、と、車椅子の方も参加しやすい上半身の動きから、徐々に足踏み運動などに移っていく。ご入居者は、互いに教えたったり支えあったりしながら、約40分間の体操を楽しんでいた。

ラナシカつるみ体操

ラナシカつるみ室内

未経験から介護の仕事へ、夜勤中の急な事態で感じたほかのスタッフへの安心感

中田施設長は、未経験からラ・ナシカつるみで介護の仕事をスタートしたスタッフの一人だ。入職前にホームヘルパー2級(現・介護職員初任者研修)を取得してはいたもの、入職したてのころは戸惑うことも多かったという。特に印象に残っているのが、入職してまだ間もないころの夜勤中にご入居者の様子が急変したこと。「教育係をしてくれたスタッフが救急車を呼び、その日は夜勤ではないスタッフもヘルプに来てくれました。何かあったら誰かが助けに来てくれる。安心感がありましたね。」という。この体験があったからこそ、現在は入職したてのスタッフに対しても施設長として適切なフォローができている。

生活相談員を務める平井克欣さんも、初めて本格的に介護の仕事を始めたのはここラ・ナシカつるみである。入職前に専門学校で介護福祉士の資格を取得する際、グループホーム、デイサービス、介護老人保健施設、そして特別養護老人ホームで一通り実習経験がある。それでも2日の体験入職を経て最終的にはラ・ナシカつるみを選んだ。平井さんはここを選んだ理由を「実習で老健に行ってリハビリに興味を持っていたこと、ここの施設は体操を軸に日常の中にスケジュールがあって退屈しないのがよいと思ったこと、そして全室個室でご入居者にとって独立性があること」と語る。介護付有料老人ホームならではの柔軟なサービスを提供できていることが平井さんを惹きつけた。


大手企業だからこその心強いキャリアへのバックアップ

ラ・ナシカつるみを運営する株式会社シダーは、福岡県に本社を置き、北は北海道、南は九州南部まで各地で施設を運営する業界の大手企業だ。ラ・ナシカつるみのスタッフはほとんどが大阪出身・大阪在住ではあるが、家庭の事情で引越になった場合も各地の施設に転勤できる可能性が株式会社シダーにはある。平井さんは「全国に施設があるということは、それだけキャリアのチャンスがあるということです」と話す。実際、例えば九州からスタッフが異動してきたことも。こういった異動があることで、ずっと同じエリアで働いているスタッフにとっても「違った空気を入れてもらえる」利点があるようだ。

大手の利点はこれだけではない。充実の資格取得支援制度によって、未経験から入職した中田施設長は社会福祉主事の資格を取得した。中田施設長はさらに「全国の施設でのノウハウがありマニュアル化を進めているので、教育体制が充実しています。一方で、施設ごとに任されている部分も大きい。新しい人が入職したら、その人に合わせて教育期間を2ヶ月・3ヶ月程度に引き延ばすなど、個別の対応もしやすい会社です」と会社の魅力を語る。

生活相談員平井様

ラナシカつるみ外観

ご入居者のご要望にもっと応えていきたい

体操やレクリエーションなど、かなり充実した介護サービスを提供できているように感じられるラ・ナシカつるみだが、まだまだご入居者の希望をすべて叶えられているわけではないという。スタッフがもう少しいたらやりたいことという質問に対し、中田施設長も平井さんも「ご入居者の『どこか連れて行って』にもっと応えたい」と回答した。この季節は動物園への遠足を企画していたり、お正月はお参りに出かけたりしているが、日常的な散歩や買い物といったちょっとした外出希望にはなかなか応えられない。「どなたか一人が行きたいとおっしゃるとみなさん行きたいとおっしゃいます。そうなると、お一人だけ連れていくわけにもいきません。もう少しスタッフがいたら対応できるのにと思います」。不安なく日々のサービスにあたれているからこそ願う、プラスアルファのサービスへの想いだ。

現在のスタッフは男性が多い。体力勝負になりやすい介護の仕事も、力自慢のスタッフが揃っているのでそれほど苦労なく進められていると平井さんは感じている。あらゆる意味で未経験者にとってもスタートしやすい職場環境と言えるだろう。

「介護の仕事に興味があって、高齢者と接することにやりがいを感じられるかどうか。未経験・資格なしでも、やりがいを持てれば、できることはたくさんあります。研修もありますし、会社もバックアップしてくれるので、きちんとステップアップできますよ」と話す平井さん。中田施設長は「私自身、『介護』の仕事を目指して入ってきたわけではなく、どちらかといえば『サービス業』と思って始めました。そういう私も仕事として介護をやって楽しんでいる。介護の仕事をすることに不安がある方も、ぜひ挑戦してほしいです」と話した。



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