メリーアティックロンド（東京都葛飾区）に関する記事・求人情報｜日経メディカル ワークス

• 支援スタッフ・副施設長(保育補助)(正職員)

merry atticはその時代ごとの社会課題に向けた『1→10』に取り組み、社会課題の解決に向けた道筋をつけることを目指します。

『1→10』の責任
『1→10』における『10(社会課題解決に向けた道筋がついた状態)』とは、その先の『100(社会課題解決)』に対して責任を負わないということを意味しません。後発団体を人材やノウハウの提供を通じて支援し、参入を促すことで最終的な社会課題の解決に向けた責任を果たします。

「継ぐ」
100年後も200年後も、社会があり続ける限り、社会課題は存在し続けます。だからこそ、100年、200年という時間軸を見据えた後継者育成や意思決定がなされなくてはなりません。merry atticは、社会課題にコミットしつづける人を輩出し続ける組織であり続けます。

課題の発見と選択
ステークホルダーとの関係性の中で表出した社会課題に対し、merry atticの強みを活かすことができる社会課題の『1→10』に取り組みます。

社会課題はなくならない。だから私たちは継ぎ続ける。

✅ merry atticの中心的価値：「1→10」 解決の道筋（モデル）をつくり、そのための「場」があり、「人」が集まり、「成長」する。

✅ 社会課題が解決される プレイヤーが増え、社会実装が進む「10→100」へ。

✅ merry atticの役割 社会課題解決に向けた「1→10」のモデルをつくり、後発プレイヤーを支援することで、より大きな社会的変化を生み出す。

2歳〜18歳