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訪問看護界の“非常識”? LEが正社員採用にこだわるワケ

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訪問看護界の“非常識”? LEが正社員採用にこだわるワケ

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常勤、非常勤など色々な働き方ができることは、世の中にとって、訪問看護事業所にとって、そして働く側にとっていいこともある。しかし、訪問看護業界の発展をまじめに考えた時、果たして本当にそうだろうか?? LEは、全社員のうち正社員が9.5割を占める。週3日勤務の非常勤職員は、70人中3人しかいない。会社の利益だけを考えれば、正社員よりも、社会保険料などの負担のない非常勤の割合を多くした方がいいというのは、同業者が昔からよく口にすることだ。中には、一見、正社員の待遇を良く見せているが、実は非常勤の方が歩合制で稼ぎが多くなるような雇用システムの事業所もあると聞く。その方が、結果的にだれも正社員にならな...

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