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勤務医自殺訴訟、過失相殺不服で原告側が控訴へ

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勤務医自殺訴訟、過失相殺不服で原告側が控訴へ

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元上司2人によるパワーハラスメントと長時間労働が原因で、男性勤務医(享年34歳)がうつ病を発症し自殺に至った事件で、損害賠償額が「過失相殺」で2割減額されたことを不服に、遺族である原告側が6月9日に広島高裁松江支部に控訴したことが明らかになった。 同訴訟は、自殺した勤務医A氏の両親が2010年12月、公立八鹿病院と当時の上司である整形外科部長と医長の2人を相手取り、約1.7億円の損害賠償を求める裁判を提訴したもの。2014年5月27日には鳥取地方裁判所米子支部が元上司と病院に8012万9536円の損害賠償を命じた。 5月の判決では、元上司らによるパワハラの存在を認め、「社会通念上許容される...

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