医師の「働き方改革」が5年延期された理由

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公開日：2017-04-12

医師の「働き方改革」が5年延期された理由

コラム：REPORT

著者：庄子育子＝編集委員

医師の「働き方改革」が5年延期された理由の画像

安倍晋三内閣が「最大のチャレンジ」と位置付ける働き方改革。政府は3月28日、働き方改革実現会議を開き、時間外労働の上限を原則月45時間、労使が合意した場合は特例として月平均60時間（特に忙しい月は100時間未満）とすることを盛り込んだ「働き方改革実行計画」をまとめた。上限を超えた場合、罰則が科される。残業時間に罰則付きの上限規制が設けられるのは初めてだ。ただし実行計画は、人手不足が深刻な運送業や建設業への規制の適用は、改正労働基準法の施行後5年間猶予することを明記。医師に関しても、施行5年後をめどに規制の対象とするが、具体的な規制内容は今後検討して2019年3月末までに結論を得るとした。 ...

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