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働き方改革はあくまで手段。目的を忘れるな

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医師の働き方改革については、時間外労働の上限設定などを厚生労働省の検討会で議論中で、2019年3月末までに結論が示される予定だ。あと1年で結論を得ようとしている検討会の論点と進むべき方向性について、日本病院会会長で相澤病院(長野県松本市)最高経営責任者の相澤孝夫氏に話を聞いた。 ――前回のインタビューでは、「医師の働き方改革の本質は医療提供体制を変えることだ」とのことだった(関連記事)。 相澤そうだ。相澤病院では医療提供体制を変えた結果、医師の働き方が変わった。 その例として、「救命救急センター」に2交代で勤務する救急医が原則、夜間患者に対応することで、当直医が起こされることがめったにない...

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