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働き方改革、地域医療確保加算の要件見直し?

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働き方改革、地域医療確保加算の要件見直し?

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今年10月に社会保障審議会・医療保険部会で提案された改定の基本的視点の一つに、「安心・安全で質の高い医療の実現のための医師等の働き方改革等の推進」が挙げられ、前回の改定に続き重点課題に位置付けられた。2024年4月から医師の時間外労働の上限規制が適用されるため、2022年度が実質的に最後の改定機会となる。 働き方改革関連ではこれまで、(1)地域医療体制確保加算(入院初日520点)の新設、(2)医師事務作業補助体制加算などの対象拡大によるタスクシフト・タスクシェアの推進、(3)重症度、医療・看護必要度(以下、看護必要度)の測定における医療従事者の負担軽減──などが行われてきた。 (1)の地域...

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