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パワハラを受け続けた医師の「抑止」に向けた活動と課題

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パワハラを受け続けた医師の「抑止」に向けた活動と課題

日経メディカル Onlineのコラム「医療従事者のためのアンガーマネジメント入門」の著者である岩手県立中央病院副院長の大浦裕之氏は、自身がかつてパワーハラスメント(パワハラ)を受け、その際の病院の対応などに強い問題意識を抱き、院内外でのパワハラ対策に精力的に取り組んできた。医療機関におけるパワハラ対策の取り組みの在り方や今後の課題などについて同氏の考えを聞いた。(本文中、敬称略)。 ──これまで先生がパワハラ対策に取り組んできた経緯を教えてください。 大浦私はかつて、長期にわたり上司からすさまじいパワーハラスメント(パワハラ)を受けた経験がありました。当時、パワハラ被害を病院上層部に訴えても...

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