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自院の夏季休暇を有休にして消化させるのは問題ない?

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自院の夏季休暇を有休にして消化させるのは問題ない?

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このコラムでは、2025年6月発行『50ケースで学ぶ 医療・介護の人事労務入門』(日経BP)に掲載された事例などを抜粋して紹介します。日経BPでは、9月27日より、人材採用難や賃金・人事評価制度の問題、職員トラブルといった医療・介護現場の「スタッフの問題」への悩みに応えるセミナーを開催します。詳細はこちら、または記事末尾のご案内をご覧ください。A院長職員の年次有給休暇(年休)の取得率を上げる方法はないでしょうか。当院は現状、労働基準法で求められている年間5日の取得義務を最低限クリアしている状況です。 少ない職員数で運営しているため、「休んだら周りに迷惑をかけるのではないか」という意識が働くので...

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