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人事評価の結果を聞いて職員が号泣、何が問題だったのか

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人事評価の結果を聞いて職員が号泣、何が問題だったのか

日経BPでは、人材採用難や賃金・人事評価制度の問題、職員トラブルといった医療・介護現場の「スタッフの問題」への悩みに応えるセミナーを開催中です。詳細はこちら、または記事末尾のご案内をご覧ください。人事評価制度を導入する医療機関が増えているが、運用面で課題を抱えているケースも見られる。数々の医療機関に入り現場の課題を解決してきた(株)名南経営コンサルティングの服部英治氏は、そもそもなぜ人事評価制度を導入するのかという目的に立ち返って自院の運用を検証することが欠かせないと強調する。 「頑張っている職員に報いるため評価制度を整えたい」と考える経営者は多い。しかし、現場へのヒアリングでは、「全員が一...

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