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宿日直の扱いに労基署の勧告相次ぐ

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宿日直の扱いに労基署の勧告相次ぐ

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医師の宿日直勤務の実態が「断続的労働」に当たらないとして、労働基準監督署が医療機関に割増賃金を支払うよう勧告する例が相次いでいる。宿日直を通常勤務と見なした判決が影響しているようだ。 時間外労働の割増賃金が勤務医に支払われていないなどとして、労基署の勧告を受けた都立墨東病院。昨年11月9日には、東京都が未払い分の約1億1500万円を支払ったと新聞各紙が報じた。 同病院が勧告を受けたのは、2006年7月と09年3月の2回。当直中などに行った通常労働に対して賃金が支払われていないとの指摘を受け、手術などの診療行為があったと確認できたものは時間外労働と見なし、勤務時間を再計算した。06年7月の...

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