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「忙しいときに有給取らないでよ!」

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「忙しいときに有休取らないでよ!」 6カ月間以上継続勤務している従業員には基本的に10日の有給休暇を与える必要がある。従業員が指定した日に取得させるのが原則だ。 ただし、その従業員の有休取得が事業の正常な運営を妨げることになる場合は、会社は取得日の変更を申し出ることができる(時季変更権)。 例えば薬局の場合は、患者が通常よりも多いインフルエンザや花粉症の時期などが考えられる。その際、「『この時期は取るな』と命令すると問題になることもある」(江越氏)。有給休暇の取得は労働者の権利であり、会社は取得できるよう努力することが求められるためだ。 代替要員がいるときには時季変更権を行使してはな...

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