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急な残業の依頼、断って不利益はないか

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【相談】 営業時間が8~20時の小規模薬局で、半年前からパートタイムの薬剤師(9時半~16時15分、実働6時間、休憩45分)として働いています。終業時刻ぎりぎりに駆け込んで来る患者への対応で、ずるずると残業させられる機会が多くて困っています。2歳の子どもを保育所に迎えに行く時間が遅れることもあり、17時を超える残業については断りたいのですが、何か問題や不利益などが生じるのでしょうか。(30代、女性) 【回答】 雇用契約書等に所定時間外労働を命じる旨の記載があれば、原則として残業を断ることはできない。ただし、育児介護休業法の定めにより、薬局に残業(所定外労働)の制限を請求すれば、事業の正常な運...

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