「スタッフ採用ゼロ」で開業した医師のその後

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「スタッフ採用ゼロ」で開業した医師のその後

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前回、スタッフを1人も採用できないまま開業日を迎え、夫人と親戚の大学生に頼んで急場をしのいでいる医師(B医師)のケースを紹介した(前回記事はこちら)。今回は、筆者がB医師にアドバイスした内容を中心に紹介したい。 B医師がスタッフの確保に苦戦した理由の1つは、開業が2カ月遅れて12月となってしまったことにあった。 転職を希望する人の中には、夏・冬の賞与を得てから移ろうとする人が多い。当初予定していた10月の開業であれば、求人は8~9月ごろに行うことになり、ちょうど夏の賞与を受給した人が転職に動く時期と重なる。ところが、12月開業だと求人が11月ごろとなり、冬の賞与の支給時期が近付いてくるため...

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