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電カル導入、診療時間変更、増税とバタバタ続き

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賛否両論ありながらも、働き方改革、地域包括ケアシステムの制度改革が進んでいる。これから医療提供側が取るべき対応は、タスクシフティングとワークシェアリングである。一応説明しておくと、タスクシフティングとは業務の移管することであり、ワークシェアリングとは業務の共同化のことである。 まあ、こういうのは言葉では簡単だが、実現するとなると問題だらけになるのが常だ。ともかく制度の方向が決まった今、私がやるべきことは、ゴタゴタ言わずに変えるべきところを変えていくことである。 実はここ数カ月、東病院はバタバタだった。2019年8月、電子カルテが初めて導入され、職員は混乱の日々を過ごした。外来、入院だけなら...

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