改革の第一歩は「現場へのヒアリング」

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改革の第一歩は「現場へのヒアリング」

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今年3月、厚生労働省の「医師の働き方改革に関する検討会」が2024年4月から導入する医師の時間外労働規制の枠組みを固めた。多くの医療機関は今後、医師の時間外労働が「年960時間以内、月100時間未満」に収まるよう体制を見直す必要がある。東京ビッグサイトで開催された「クロスヘルスEXPO 2019」(主催:日経BP、10月9~11日)で10月11日、医療機関の働き方改革をテーマにしたパネルディスカッションが開かれ、既に改革に着手している病院・診療所の院長ら4人が自院の取り組みを紹介した。モデレーターはハイズ(株)(東京都新宿区)代表取締役社長の裴英洙氏が務めた。 最初に登壇した菊池守氏が病院長...

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