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「2040年問題」を克服できる経営モデルとは?

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「2040年問題」を克服できる経営モデルとは?

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社会保障の「2040年問題」をご存じでしょうか。日本国内では少子高齢化の進展により、医療・介護・年金の財政の逼迫が将来の最も大きな問題になります。 直近の未来に目を向ければ、2025年に団塊世代(1947~49年生まれ)が75歳以上の後期高齢者になる半面、現役世代の人口減少が加速。さらに2040年には、団塊ジュニア世代(1971~74年生まれ)が前期高齢者(65~74歳)になり、75歳以上の後期高齢者と合わせた人口は約4000万人に達すると推計されています。その一方、15~64歳の生産年齢人口は約6000万人に急減し、1人の高齢者を1.5人の現役世代で支えなければならない厳しい時代が到来する...

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