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夕方に勤務してくれるパート職員をどう確保?

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皆さん、こんにちは。このコラムを読んでいただき、ありがとうございます。連載の内容が、院長もスタッフさんも地域の皆さんも幸せになれるような組織運営につながればうれしいです。 前々回に「履歴書の見方」について取り上げました(当該記事:応募者の履歴書、注意して見るべき点とは?)。その中で、パートの応募者に関して、履歴書の就業希望時間の記載に注意しましょうということを書きました。当院が主催する診療所マネジメントの勉強会CMA(Clinic Management Association)の会員から、人材採用面での悩みとしてよく聞くのが、「午後(特に夕方以降)に勤務してくれる人の応募がない」というもので...

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