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職員向けの福利厚生サービス 導入しやすくて喜ばれるものは

コラム:REPORT
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【質問】 開業して4年です。経営が軌道に乗り、資金に余裕が出始めたので、職員の福利厚生に力を入れようと思っています。職員に喜ばれ、しかも診療所で導入しやすいメニューには、どんなものがあるのでしょうか。(48歳、内科) 【回答】 お仕着せじゃなく多様なサービスを (回答者:(株)日本医業総研田中 徳一) 福利厚生の充実は、職員の職務意欲や定着率を向上させる上でプラスの効果を生む。しかし、「職員みんなで温泉旅行」といった内容では時代遅れ。職員がそれぞれの好みに応じて利用できるメニューにしなければ、高い効果は期待できない。 最近は企業でも、社宅を売却して、住宅手当に回したり、社員旅行を廃止して...

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