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求人時の内定辞退を防ぐ対策とは

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皆さん、こんにちは。このコラムを読んでいただき、ありがとうございます。連載の内容が、皆さんの施設の運営に役立つようであれば嬉しいです。 今回のテーマは、看護師や事務職員などを採用する際の「内定辞退」を防ぐための対応です。 内定を出す場合、応募者が複数の施設に応募しているケースと、自院のみに応募している「単願」のケースに分けて考える必要があります。事務職の場合、医療事務の専門学校の新卒者であれば、まず1カ所に応募し、不合格だったら別の施設に応募するパターンが多いようです。そのため、内定を出せばそのまま就職となることが多いかと思います。 一方、中途採用や大学などの新卒採用の場合は、複数に応...

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