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多職種の中間管理職を主な対象に全体最適を探る視点を養う

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多職種の中間管理職を主な対象に全体最適を探る視点を養う

東京医科大学病院が病院経営人材育成研修会を立ち上げ、今年6月から8月にかけて「リアルワールドで学ぶ病院チームマネジメント入門」を開催する。医療機関の中間管理職を主な対象とし、医師や看護師、事務職など多職種で現場の課題を議論、全体最適を探る視点を養うことを目指す。発起人である東京医大病院副院長の菅野義彦氏に、研修会を創設した背景などを聞いた。 ──今回、研修会を立ち上げた背景を教えてください。 昔は、理事長や院長がトップダウンで医療機関を経営・運営するのが一般的でした。その形でも、経営トップの経験や知識などで何とかうまく対応できていました。それが今は、連携や労務管理、苦情対応、収益向上、医...

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