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「連携」評価の新加算続々、6月から勤務医の仕事に影響が

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「連携」評価の新加算続々、6月から勤務医の仕事に影響が

多岐にわたる見直しが盛り込まれた2024年度診療報酬改定。重点課題に「現下の雇用情勢も踏まえた人材確保・働き方改革等の推進」を掲げており、勤務医や開業医の業務に影響しそうなものも少なくない。6月の施行後、医師の仕事に果たしてどんな変化をもたらすのか、施設基準や算定要件などを参考にまとめた。 2024年4月には、医師の働き方改革で医師の時間外労働時間の上限規制が始まった。2024年度改定においても、働き方改革に関連した項目を新設。象徴的なのが、地域医療体制確保加算の施設基準の見直しだ。タイムカードやICカードなどによる医師の労働時間の客観的な記録の義務付けと、1年間の時間外・休日労働時間の制...

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