大学病院の働き方改革はじわり進展、まだ若手は「診療時間長い、研究時間少ない、賃金低い」|日経メディカル ワークス

大学病院の働き方改革はじわり進展、まだ若手は「診療時間長い、研究時間少ない、賃金低い」

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大学病院の働き方改革はじわり進展、まだ若手は「診療時間長い、研究時間少ない、賃金低い」

全国医学部長病院長会議が9月11日に発表した「大学病院の医師の働き方改革に関するアンケート調査結果」によると、2023年度と比較して、2024年4月の「労働時間は減少した」と回答した医師の割合は14.8%、「増加した」という回答は12.6%だったことが明らかになった。「労働時間は変わらない」との回答は72.6%を占めた(図1)。 今回の調査は、医師の残業時間の罰則付き上限規制後となる2024年4月時点の状況を調べたもの。前回調査は規制前の2022年7月に実施していた。今回調査で週平均労働時間が50時間未満となった医師の割合は49.6%だった(図2)。前回の41.5%から8.1ポイント増だ...

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