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パリの訪問看護師の採用方法と教育プログラム

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パリの訪問看護師の採用方法と教育プログラム

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2008年12月に、パリにあるHospitalisation A Domicile(HAD:在宅入院連盟;Paris)を訪問し、在宅看護師のリクルート担当、看護教育部長ダニエル・マランド氏と看護師長と訪問看護師の採用条件とその教育プログラムについて議論しました。 【HADが求める看護師像】 採用の絶対条件は「自立していて、柔軟な対応ができ、責任感がつよいこと」の3点です。それ以外の経験年数や経験した看護、疾患の内容ではなく、あくまでも個人の資質を重視して採用しているようです。したがって、稀に新卒者を採用することもあります。このように、HADは自分たちが一から教育し訪問看護師を育てることを重視...

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