2022-03-04
全9回の予定で、「気質」をテーマに書いています。初回である前回はその導入として、心理学の気質論に触れ...
2022-02-11
これまでの人生を振り返って、「苦手な人」あるいは「嫌いな人」を思い浮かべてみてください。誰しも、何人...
2022-01-07
コロナに始まり、コロナに終わった印象の2021年が終わり、2022年になりました。新しい年が始まった...
2021-12-21
世の中には「褒め上手」な人がいる一方で、「褒めるのが下手」な人がいますよね。認識されることは少ないよ...
2021-11-17
人を褒めることの効果は様々です。例えば、職場の雰囲気が良くなる、相手の仕事のパフォーマンスが上がる、...
2021-10-15
長引くコロナ禍において、外出自粛が続いています。それに伴い、自宅で過ごす時間が以前よりも長くなってい...
2021-09-20
2020年3月頃から始まった新型コロナウイルスの感染拡大は1年半以上を経過し、2021年9月現在、感...
2021-08-11
皆さん、お久しぶりです。本連載は第24回でひと区切りとなっていましたが、24回の中では書ききれなかっ...
2021-02-05
前回は「人を育成すること」をテーマに書いてみました。今回は、「自分が成長すること」という観点で書いて...
2021-01-14
皆さんは、部下や後輩を育成することになった場合、まずどんなことを考えますか?真っ先に浮かんでくるのは...
2020-12-02
人間関係に起因した組織のきしみについて考えたとき、私が真っ先に思い浮かべるのは「不平不満」です。今回...
2020-11-13
最近、芸能人の自殺が立て続けに報道されています。私を含め、大変ショックを受けておられる方が多いのでは...
2020-10-07
皆さんの仕事に対するモチベーションは、現在、どのような状態でしょうか? 新型コロナ禍において、医療...
2020-09-09
2020年6月1日に「改正労働施策総合推進法」、いわゆる「パワハラ防止法」が施行されたことをご存じで...
2020-08-12
この連載では、新型コロナウイルスに関連する記事をこれまで2回書いてきました。現時点でも、世の中の関心...
2020-07-10
第14回までは、働く仲間の負担感として「9つの負担」を中心に取り上げて、仲間の負担を軽減するための方...
2020-06-12
連載の第15回では、「新型コロナウイルス感染症(COVID-19)」の影響下において、働く仲間を楽に...
2020-05-20
前回は、「働きがいのなさ」をテーマに、働きがいを仲間に広めていくために「仲間との連帯感」を作り上げる...
2020-04-16
前回は、「働きがいのなさ」について、自分自身の働きがいのなさを回復させるための手法を、「仕事への誇り...
2020-03-11
前回は、「仕事の不適性感」をテーマに、患者からすると多様なナースがいた方がよいという観点で、患者にと...
予約はすべてオンライン予約のみ、ビデオチャットを使った遠隔診療をいち早く取り入れるなど、新しい仕組みづくりに挑戦する精神科クリニックが六本木に開院した。来田院長が考える多忙なビジネスパーソンを支える治療に必要なこととは?院長ご本人に話を伺った。
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