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産業保健における新型インフルエンザ対応への提言

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産業保健における新型インフルエンザ対応への提言

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1、濃厚接触者の出社停止問題 新型インフルエンザ患者が出た場合、家族は濃厚接触者となり得ます。それを会社に言った場合、症状が全く無いにも関わらず「出社停止」の命令を受けたという相談を時々受けます。また、「新型インフルエンザではないという証明書」を持参しないと出社が許可されない、という相談もよくあります。現在、「濃厚接触者であっても無症状であれば出社しても良い」という通達が出ているにも関わらず混乱が続いています。このような無用な外来説明や診断書発行が不要となるよう、政府は、煽るような死亡者公表より、濃厚接触者が払うべき注意点についての国民啓発を優先して行う必要があります。 2、予防投与やタミ...

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