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宿日直を労働と認め、県に1500万円の支払い命じる

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宿日直を労働と認め、県に1500万円の支払い命じる

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奈良県立奈良病院の産科医2人が宿日直勤務の時間外割増賃金などの支払いを求めた上告審で、最高裁判所は2月12日、上告不受理を決定した。これにより産科医の休日・夜間勤務を労働時間と認め、県に約1540万円の支払いを命じる判決が確定したことになる。 これは2006年12月、県立奈良病院の産科医2人が宿日直や宅直のために病院や自宅にいた時間が勤務時間にあたるとして、県に対し、2004年から2005年の時間外手当て未払い分、約9230万円の支払いを求めていたもの。 奈良地方裁判所は2009年4月、原告の宿日直業務が「常態としてほとんど労働する必要がない勤務」には当たらないとし、県に時間外の割り増し分...

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