突然の「産休取ります」宣言。どう対応すべき?

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突然の「産休取ります」宣言。どう対応すべき?

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【質問】 職員が女性ばかりの診療所です。30歳代の常勤職員が妊娠し、「産休を取りたい」と申し出てきました。備品や書類の管理を上手にこなし、患者対応も丁寧な職員です。産休・育休後は職場に復帰してほしいのですが、院長としてどのように対応したらよいのか思案しています。(内科、45歳男性) 【回答】 産休・育休は法的権利本人と周囲それぞれに配慮を (回答者◎(株)吉岡経営センター 認定医業経営コンサルタント齊藤 規子) 診療所をはじめとする女性が多い職場では、産前産後休業・育児休業(以下、産休・育休)を巡って職員間にぎくしゃくとした雰囲気が生まれるケースがある。院長は、女性職員が産休を申し出た...

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