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働き方改革、医師を派遣する病院の時間外労働時間の上限を緩和へ

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働き方改革、医師を派遣する病院の時間外労働時間の上限を緩和へ

働き方改革、医師を派遣する病院の時間外労働時間の上限を緩和への画像

厚生労働省は2020年9月30日に第9回「医師の働き方改革の推進に関する検討会」を開催。地域医療確保暫定特例水準(B水準)の対象医療機関を拡大し、地域医療提供体制の確保のためにやむを得ない場合は、副業・兼業先を通算して年1860時間までの時間外労働を認めることがおおむね了承された。 医師の働き方改革では2024年4月以降、時間外労働を原則として年960時間以下に抑えるA水準を順守する必要がある。だが、三次救急医療機関や、年間救急車受け入れ台数が1000台以上の要件を満たす二次救急医療機関などは、地域医療の確保の観点からB水準の年1860時間以下に上限が緩和される。同様に、初期研修医や専攻医な...

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