スタッフ採用後のトラブルを防ぎたい!

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公開日:更新日:2021-08-01

スタッフ採用後のトラブルを防ぎたい!

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【質問】 医療事務と看護師を新規採用しましたが、雇用後に就労条件などを巡ってトラブルが発生しました。採用で気を付けなければいけないことや新規スタッフにスムーズに定着してもらうためのポイントを教えてください。(45歳、内科) 【回答】 求人で仕事内容や求める人物像を明確化採用後は定期的にお互いのニーズの確認も 回答者◎医療総研(株)代表取締役社長、日本医業経営コンサルタント協会副会長伊藤 哲雄 少子高齢化の進展などに伴い、スタッフの雇用が難しくなっている。今回の質問は、スタッフ採用後にトラブルが発生したというものであるが、実はこの原因は求人を出した時点から既に始まっていると考えた方がよい。...

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