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「病院経営者は若手医師のニーズに応えてあげる必要がある」

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「病院経営者は若手医師のニーズに応えてあげる必要がある」

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医師不足対策を考える上で忘れてはならないのが、現場の病院経営者の役割だ。日本病院会副会長で聖隷浜松病院(浜松市中区)院長の堺常雄氏は、「規模や立地を問わず、各病院で工夫できる部分はいろいろあるはず」と強調する。 ――国が行っている医師不足対策をどう見ていますか。 堺2004年の新臨床研修制度創設のころから医師不足が言われ始め、5年近く経過したが、時間がたっている割に効果的な対策が取られていない。緊急医師派遣制度などは創設されたが、地に足のついた抜本的な取り組みができていないという印象だ。 ――今、病院経営者が重点的に取り組むべきこととは? 堺自院の魅力を高めて若い医者に来てもらわなけ...

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