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パートの厚生年金加入拡大への懸念

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公開日:更新日:2007-07-25

パートの厚生年金加入拡大への懸念

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「パートタイマーの厚生年金への加入範囲を拡大すべき」とした報告書が、3月6日、厚生労働省の社会保障審議会・年金部会でまとまった。施行はしばらく先になりそうだが、これまで「通常の労働者の4分の3以上」(一般的には週30時間以上)としていた加入要件を、「週20時間以上」に拡大した上で、賃金が一定以上のパートに限定して厚生年金に加入させる方針を打ち出している。ただし、中小企業は一定期間適用猶予とする方向だ。 加入要件の詳細は報告書に明記されていないが、賃金は保険料算定に用いられる標準報酬等級の最低金額、「月収9万8000円以上」が有力視されている。一方、企業規模は、中小企業基本法に沿って「従業員3...

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