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医師が求める対策の第1位は「当直明けの配慮」

コラム:REPORT
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勤務医が職場に求める勤務環境改善策の第1位は、「当直明けの勤務者に対する配慮」(35.0%)だった。「夜勤、緊急時対応、オンコール対応などに対する給与・手当などの処遇を充実・改善」が33.0%で続き、「年次有給休暇をはじめとする休暇の取得促進」も32.9%と高率だった。 これらは2016年度の厚生労働省委託事業である調査・研究で明らかになったもので、報告書は4月4日、厚労省のウェブサイトで公表された(調査概要などは文末を参照)。 調査では、前回報告した労働実態(参考記事)のほか、医師が勤務先の病院に取り組んでほしいと考える勤務環境改善策についても明らかにしている。具体的には「働き方・休み方...

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