「こうあるべき」を見直しイライラ体質を改善

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「こうあるべき」を見直しイライラ体質を改善

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◆事例 看護師のAさんは、今年度教育担当になりました。しかし、後輩のBさんにイライラすることが多く、自分でもその感情に振り回されています。例えば、Bさんの患者への言葉遣いや返事の仕方が、忙しくなるとおざなりになっていることが気になっています。また、ミスをするたびに注意をしていますが、状況が変わると同じミスを繰り返します。ほかの2人の新人に比べてBさんの成長が遅く感じられ、ますますイライラしてしまいます。 Aさんは、自分のイライラに対してどのように対処することができるでしょうか? 自分のイライラや怒りをコントロールするには、2つの方法があります。イライラした時に、怒りにまかせて行動し...

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