国が「発達障害の雇用促進、職場の戦力に！」の背景と意味

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日経メディカルワークスシリーズ◎医師が知っておきたい「ニューロダイバーシティ」の記事一覧国が「発達障害の雇用促進、職場の戦力に！」の背景と意味

公開日：2023-07-20更新日：2023-07-21

国が「発達障害の雇用促進、職場の戦力に！」の背景と意味

コラム：シリーズ◎医師が知っておきたい「ニューロダイバーシティ」

著者：小板橋律子＝日経メディカル

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「神経発達症（発達障害）を脳の特性の違いと受け止め、尊重しよう」という考え方であるニューロダイバーシティを国が推進し始めた。その背景には、生産年齢人口の急激な減少、神経発達症当事者は適切なサポートがあれば高い生産性を実現し得るなどがある。実際、戦力となる人材として、神経発達症を有する人を積極的に採用し成果を上げている企業の例もある。従業員の健康管理を担う産業医にとっても新たな視点での関わりが求められる。ニューロダイバーシティという言葉を聞いたことがあるだろうか。ニューロダイバーシティとは、脳・神経（neuro）と多様性（diversity）を合わせた造語で、「脳や神経、それに由来する個人レ...

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